EvaluacióN De CapacitacióN
Capacitación: Inversión o gasto.
Cristian Castillo Peñaherrera MDCO
Gerente de Consultoría
“Si dirigir y motivar gente se trata de algo, se trata de encontrar la manera de que la gente sea competente y sea lo más efectiva posible”
Thomas F. Gilbert
Las demandas del mercado están obligando a las organizaciones a replantear su visión del personal y lo están mirando como una palanca prioritaria para lograr eficiencia, calidad, disminución de costos, mejores relación con los clientes, y otros más o menos parecidos. Esto se evidencia con la aparición del Consejo Nacional de Capacitación y Formación y la cantidad de cursos que diariamente este organismo estatal financia en montos más o menos representativos para las organizaciones. Este replanteo en la visión del personal se hace más palpable todavía en el aumento de ofertas de formación que se publican diariamente en la prensa nacional y en la aparición de oficinas y personas que se dedican a ofertar cursos de capacitación en......
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